転職で必ず年収をアップさせる方法をお教えします。
-カリキュラム-
1.転職が上がる人と上がらない人の違いのレクチャー
-なぜショップ店員や飲食店店員の給与は低い?
-年収300万と年収400万の人の違いは?
-給与が上がる働き方と上がらない働き方
2.あなたの経歴から実際に年収アップで必要な強みをひきだします。
-これまでのあなたの経歴や働き方についてお伺いします。
-あなたの経歴のどこが圧倒的な強みになるのか、お伝えします。
自分は元年収200万代、休日日数90日以下一日14時間労働のブラック企業出身
これまで転職歴は計5回。
最初は自分の強みが全く分からず、
はじめの3社は全て「ブラック企業」のループに見事にはまってしまい、低年収、長時間労働から抜け出すことができずにもがき苦しんでいました。
しかし、悩みぬいた結果、
企業が欲しがる「自分の圧倒的な強み」をとうとう見つけてしまったのです。
すると以降2社でそれぞれ150万アップ、100万アップと年収大幅アップ+ホワイト企業と、年収アップ転職ができるようになりました。
直近ではカウンセリングを受けられた方が、不動産営業年収300万の方が未経験職種に転職したにも関わず、(自動車業界PR)いきなり年収550万と一気に年収250万アップのオファーを貰われた方もいます。(転職業界ではかなりレアな大幅アップです)
あなたのお力にも是非ならせてください!
同職種は当たり前ですが、
未経験や異業種への転職でも年収アップを実現できるのがこのサービスの強みです。
年収をあげたい方は、迷わずにぜひご相談ください。