障害者雇用をしたい企業担当者様のご相談乗ります

<障害者雇用 どこから何から始めるか?ご相談に乗ります>

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  1. 提供形式
    テキスト
  2. お届け日数
    7日(予定)
    業種
    • 医療・ヘルスケア
    • 人材・業務支援
    • メディア
    • 教育
    • その他
    職種
    • 経営者・経営企画・経営戦略
    • 経理・財務・IR
    • 人事・総務・法務

サービス内容

障害者雇用をしたいけど・・・ ・何から始めたらいいかわからない。 ・雇用に係る制度がわからない ・一般的にどのような仕事で雇用しているの? ・どこに相談したらいいの? ・支援をしてくれるサービスはあるの? などなど、障害者雇用を始めたい企業担当者様のご相談に乗ります。 平成30年4月より、障害者雇用率が上昇しています。 平成33年3月末までにさらに上昇することが決まっています。 平成35年で見直しが予定されており、今よりもさらに上がる見込みです。 さらに、公的機関の雇用率水増し問題。 これから、障害者は雇用したくても雇用できない、そんな時代に入る予感です。 すでにスタートを切っている担当者様、スタートしたいけど何から手をつけたら良いかわからずお困りの担当者様、まずはご相談してみませんか?

購入にあたってのお願い

●事前にお聞きしたいこと 1、従業員数(週30時間以上が何名、週29時間未満が何名) 2、現在の障害者雇用数(週30時間以上が何名、週29時間未満が何名) 3、障害者雇用歴の有無 4、担当者様の人事決裁権の有無 5、業種や切り出している仕事内容 そのほか、ご質問があれば ●できないこと ・御社を訪問しての状況確認やアドバイス ・助成金が取得可能であるかの回答 ・障害者の紹介 ・各種手続きの代行