企業人事のプロがエントリーシートを添削します

自己アピール、志望動機、文章構成が不安な方へ

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サービス内容

社員数3万人超え、採用規模数百人規模の大企業の人事を経験し、今は実力主義のベンチャーでHRマネージャーをし、様々な人財に触れてきた人事のプロがあなたのエントリーシートを添削します。 エントリーシートは、「何を伝えるか」よりも、相手が何を知りたいのかその意図を掴み、その上で「何が伝わるか」を考えることが大切です。 多くのエントリーシートは、情報ばかりを丁寧に伝えようとするニュース原稿のような内容であったり、とにかくポジティブな内容にしようとして表層的な薄い内容になる恐れがあります。 これは良く伝えようとして、相手の意図とずれたところで努力してるからです。 そうすると、人事にとって大変退屈な内容となり、読む気にならないものとなる。 それにより大量のエントリーシートに埋もれる中での一枚となってしまいます。 ではどのように相手の意図を掴むかは、これは相手の立場を理解する様々な経験が必要となります。 私は、人事担当として、採用、異動、評価、処遇、要員計画、退職を担当してきた人事担当としての視点と、 経営企画として、会社の労務人事に関する経営戦略立案、方針決定、制度企画を担当していた会社経営の視点、 2つの視点からあなたのエントリーシートを添削します。 また1,000人を超えるコミュニティの立ち上げ人として、多くの業界のビジネスパーソンのリーダーで活動する中で、様々な情報に触れてるので、1社の人事としてでなく、広くビジネスパーソンの視点からもチェックします。(MBAも学んでいるため経営者目線でもチェック) なぜこのサービスを出品しようと思ったかというと、 人事として数千人を超える人材と接するなかで感じたことが、思いが強く魅力がある人材でも、その人が伝えることが下手なために会社は魅力に気付けず、書類選考で落とすとなると、本人も会社も不幸ということ。 だからこそ、あなたの思い、魅力がちゃんと伝わるお手伝いをしたいと思います。 なお、私はMBA取得のためにグロービス経営大学院に入学してますが、経営大学院の入試エッセイも多く相談を受けています。 就職にかぎらず、自己アピールが必要な文章は広く相談をお受けします。 数千人に向き合ったからこそ大切なことが何かを痛感してます。 人事として、自社だけでなく、組織の枠を超えて人のために尽くしていきたいと思ってます。

購入にあたってのお願い

必ずご自身でまずは案を作成してください。 内容の出来は問いませんが、ちゃんと自分でまずはチャレンジしてみることが大切です。 というのも、適当な案をいい加減に作って、私がそれを整えたとしてもそこにあなたの思いは宿りません。 そのことは、面接をすれば採用のプロは一発で見破ります。 自分の思いをまずは自分で整理するためにも、出来が悪くてもいいのでまずは自分でご作成ください。 エントリーシートを作るのは目的ではありません。 あなたが希望するところに受かることがゴールです。 そのための手助けをしていきたいと思ってます。

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