人事担当として、履歴書・ESのチェック(数千件以上)や面接の経験をしてきました。それらの経験に基づいたアドバイスが可能です。
面接官の目線で履歴書やエントリーシート、職務経歴書を拝見して、質問されそうなポイントを指摘、アドバイスさせていただきます。
・サービスの流れ
①履歴書等の応募書類をお送りいただく。
②当方で拝見し、面接官目線で質問したいポイント等をお伝えする。
③質問に対する回答案があればその内容をご教示いただき、その内容に関しても改善点等のアドバイスをさせていただく。
面接対策をお考えの方はぜひご相談ください!
履歴書やエントリーシート、職務経歴書をご提供ください。(個人情報は伏せていただいて構いません)
拝見させていただき、面接官ならどの点に目をつけて質問してきそうか、アドバイスさせていただきます。
*原則として、総合職等の一般的な採用試験を想定しております。専門知識を具体的に問うような試験(専門知識の筆記試験、技術者による専門知識を問う面接、等)への対応は難しい場合がありますのでご了承下さい。