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外国人が日本で働いくことの質問を対応します

外国人を雇おうとする企業、転職を考え外国人、留学生起業活動

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入国管理局が厳しく取り締まってる「外国人の不法就労」。これには当たると、不法就労の外国人本人のみならず、雇用側も罰則を受けることになります。
罰金のほか、外国人が強制退去させられることや、雇用側も外国人である場合、たとえ永住の在留資格を所持しても、取り消されることになる恐れがあります。
外国人を雇う場合、雇う側にはほかの法的義務も発生しますので、注意が必要です。

転職を考えている就労ビザを所持している外国人は、必ず注意する必要があること、転職先では現在所持している在留資格で働くことができない可能性もあります。不良在留まだは不法就労に当たってしまったら、元も子もないありません。プロの方と相談してからの行動がおススメです。

留学生の時期に、起業して、卒業以後に経営管理の在留資格に切り替えようと考えいる方は多々います。しかし、資格外活動許可に許容されているかしら?起業活動をもっと効率よく進むため、法律に適合した動きを取るのは上策であります。

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