採用の「困った」を解決します

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採用の「困った」を解決するRPOサービス(Recruiting Process Optimization)です。 採用計画の立案及び実行をトータルで支援してます。 採用手法やチャネルの選定、採用に関わるあらゆるプロセスの最適化を通じて 貴社の採用成功を一緒に実現していくサービスです。 ＜RPO導入を検討いただく企業からの相談事例＞ ◎中期経営計画の実現に向けて、多くのポジションで採用したい ◎採用が難しいエンジニアや専門職を大量に採用したい ◎女性管理職比率を増大したい ◎地方拠点の増強や立ち上げに伴う採用　など リクルートで13年、独立して7年、一貫して「採用・定着・戦力化」の領域で仕事をしています。キャリアカウンセラーとしても活動しており、個人と法人の双方の視点から、貴社に合った最適な手法の提案を心掛けています。