部下や従業員の育成方法を教えます

部下、従業員への育成に悩みのある必見!!

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    • 人材・業務支援
    • 小売・飲食・生活
    • 教育
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    • 営業・接客
    • 人事・総務・法務
    • その他

サービス内容

 皆さんは、どのように部下や従業員にどのように教育をしていますか?  自社やお店の教育マニュアルに沿って、仕事を教えていても、いまいち仕事へのやる気や能力が発揮できないと感じたことはありませんか?  実はそれは、○○のやり方に問題があるんです。  多くの企業や店舗では、教育・指導についてメンター(指導者や先輩など)を設定します。メンターは研修やセミナーを受けて「教える技術」を習得したりしていますが、現実的なかなかうまくいきません。  人にものを教えるのは経験値が必要ですから。研修やセミナーを受けてすぐに教えられるものではありません。  部下や従業員も感情を持った人間です。その「感情」・「心理」を理解した上で、目標達成・結果を出す「行動」に導くことが指導者として与えられたミッションです。  部下や従業員の行動心理を理解した正しい○○方法をPDF形式にして作成しました。    皆さんの指導方法の一助となれば幸いです。 今回は期間限定価格(2019年9月末まで)でのご提案です。お問い合わせもお気軽にご連絡ください。  人材不足や人材流失に悩む企業や店舗、初めて部下をもつ方のお役に立てばと思い、作成しました。  昔のように、「見て覚えろ!」というスタンスでは、もう部下、従業員は育ちません。    部下や従業員の感情・心理を理解して指導してことの重要性を認識、または再認識していただくことができると思います。

購入にあたってのお願い

 購入いただいた際、トークルームにてPDFファイルをお渡し致します。    ご質問がございましたら、ダイレクトメッセージにてお問い合わせください。