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部下へのアドバイスの仕方、相談に乗ります

部下が上司の言うことを聞いてくれない方、部下を育てたい方

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サービス内容

【部下の注意の仕方を知りたくないですか?】

まずはこのような悩みと向き合っているあなたは、本当に素敵な方ですね。

そもそも、権力や地位で部下をコントロールしていたら、こんな悩みは持ちません。人として心や感情を通わせたいからこそ、この文章を読んでいただいているのだと思います。
そんなあなた自身をまずは褒めてあげてください。

そのうえでお伺いしますが、部下との関係は順調ですか?
上司の気持ちとは裏腹に、勘違いされていませんか?

僕もありました。
僕が注意しても改善しないことは、たくさんで、注意しても「わかりました」という返事するのに、全然理解していない。
かといって、何気ない時に「わからないことある?」と聞いても、「ない」と答える。
僕が注意したことを全て、「責められてる」と考えている。そうやって考えているから、この場をなんとか切り抜けようとすることばかりを考えている。

参考になると本を渡しても、実践もしないし、質問もしてこない。

やりたいことは何?ときいても、わからないと答える。

そんなお話、愚痴、喜んで聴かせていただきます。

【内容】
トークルームにてお話をお聴きします。

【確認すること】
・なんとお呼びするか?
・返信可能な時間(〇時~〇時)

【料金】
7,000円(31日間)
(じっくり1カ月お聴きします。)

【回数など】
特に制限はありません。
できるだけ、お返事をさせていただきます。

質問などありましたらお気軽にメッセージを下さい

購入にあたってのお願い

今、皆さんが抱えているお悩みは、
決してあなただけが抱えるものではありません。

皆さんの周りにいる人も、
同じような悩みを抱えています。

ぜひ一人で悩まないでください。

・・・とは言っても、すぐに相談できるほど、
簡単なことではないと、僕も強く感じています。
僕もそうでした。

全く人には相談せずに、
ずっと一人で生きていました。
友達だけでなく、家族や奥さんにも話さないこともありました。
でも状況は悪化していきました。

誰に相談していいのか、
これを話して、軽蔑されないか?
他の人にばらされたりしないか?
という心配もあると思います。

そもそも、
「この悩みを誰かに相談して、何になるの?」などなど、
いろいろ考える部分もあると思います。

そして、僕に話しても、もしかしたら何も改善しないかもしれません。

でも、あなたのお話を聴こうが聴くまいが、
あなたは特別な存在であることに変わりありません。

一言PR

本来は、状況をわかっている同僚など会社の人間に話せたら良いのですが、
秘密が漏れる可能性もありますし、話したことであなた自身に被害が及ぶ可能性があります。

お互い住んでいる場所も勤務先をわからない相手だからこそ、話しやすい環境が整っています。

ぜひ一度、気軽にご相談ください。

よくある質問

アドバイスしていただけるのですか?
アドバイスというものは基本的に行っておりませんが、どうしてもという場合は、僕の個人的な意見を伝えさせていただきます。

どうしても確認したい場合は、
質問させていただくことがありますので、
その点はご了承ください。

あくまで、皆様のお話を聴くというスタンスになります。

その理由としては、「答えは全て自分が持っている」という思いあるからです。
相談したいことがまとまっていないのですが、大丈夫ですか?
多くの方が、まとまっていないことを気にされているのですが、
そもそも、悩みがまとまっている人は、それほど悩むことはないと
言われています。

最初はどんな切り口でも構いません。

会話の方向がいろいろ転々として構いません。

安心して、ご相談ください。

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