新人、若手に身につけてほしい考え方を展開します

for新卒～入社5年目位までの若手社員、新人教育担当、人事部

本サービスはビジネス文書作成法や、仕事の時間術などといった社会人としてのテクニカルなことについてはほとんど触れません。 元々ダメ新人だった私が、新卒1年目から人事課で仕事をしていた時に「仕事をするとは？」「給料を頂くとは？」「社会人とは？」などの「マインド」や「考え方」等について、挫折しながらも教わり、叩き込まれ、経験し、学び、考えたことをお伝えします。 仕事が出来る人というのは必ずこの、基本的だが大切なマインドを身につけていると思います。 新人、若手社員の方で「仕事でいつも迷惑をかけてしまう」「仕事に対するモチベーションを上げたい」「仕事が出来るようになりたい」「なんとなくで仕事をしてしまう」人は「仕事が出来る人」への第一歩、きっかけ、ヒントとしてご利用下さい。 また、人事部、教育担当等「新人に社会人としての心構えや責任について教育したい」方も参考になるかと思います。　 「仕事にいきたくない、辛い。」若手、特に新人のうちは仕事に慣れないことでしんどい思いをたくさん味わいます。私も毎日のように泣き、仕事にいくことが嫌になったことがたくさんありました。だからあなたの気持ちがわかります。あなたにとって少しでも自己啓発になればと思っております。