面接結果の90%が「準備」次第で決まります。
転職活動の面接時において必ず聞かれる2つの質問に対し、適切な回答をご準備できるようアドバイス致します。
また、ご自身なりに文章にしてみることで伝えたいポイントを整理するキッカケにしていただけますと幸いです。
・転職理由
主観的な考えや感情を排除し、客観的な事実をもとに論理的に伝えることで説得力のある回答を準備します。
・志望理由
面接者にとって違和感のない流れを作るため、相手が言って欲しいポイントに沿った簡潔な回答を準備します。
*面接結果を保証するものではございませんが、面接選考上マイナスとなる点があれば全て修正させていただきます
面接不合格理由の中でも多いものが「転職理由が不明確」「どうしてうちの会社なのか?がはっきりしない」というものです。準備不足による不合格結果は本当に悔やまれます。
しっかりとした回答作りのためのブラッシュアップを支援します。
以下をご教示いただけますとより具体的なアドバイスが可能となります。
・面接される企業概要(可能であれば企業名&応募職種/難しいようであれば業種・規模・応募職種)
・ご本人様のキャリア概要(ご年齢・現職企業・過去の経歴)
・キャリア上の目標(ある方)
・転職理由(本音でお願いします)
・志望理由(本音でお願いします)
・ご自身が想像される応募企業の結果可能性&その理由