人材育成プラン開発に伴奏します

社内の人材育成プログラムの立案から運用までのプラン検討を承ります。 これまで以下のようなプログラムの立案・運用実績があります。 特に新規事業担当や経営管理担当の人材向けに実施してきました。 【こんな人におすすめ】 ✅会社経営者、組織のリーダー、組織開発に従事する担当者の方々 【サービス内容】 ✅社員の仕事に対するモチベーション向上につながる人材プログラムを検討したい 　　→他社との人材交流プログラム、出向制度、アイディアソン、ボトムアップ活動の制度化など過去の実績を踏まえて、プログラム開発を検討いたします。 ✅社員一人一人に対して、中長期的に社内でキャリアアップを図るビジョンを主体的に描いてほしい 　　→メンタリング制度、キャリア相談会などの事例を踏まえて、課題解決案をご提案いたします