\こんな事を思っていませんか?/
・求人広告出しても応募が来ない
・応募が来るけど採用まで至らない
・求人を管理している時間がない
・何をどう改善したらいいのかわからない
・求人広告会社に任せっぱなし
そんな方こそ、お任せください。
私はHR業界に在籍し毎年400社以上の企業の採用を5年間支援し、
東海エリアで4度の集客率・採用率No.1を獲得した経験や
人材紹介の転職エージェントとしての経験とHRコンサルタントとしての経験があり
■応募が集まる求人のポイント
■求職者が考えている事
を抑えています。
<過去の実績(一部抜粋)>
✅ 応募率前年比20倍!(2024年8月:某商業施設)
✅ たった2週間で73件の応募を獲得(2020年5月某温浴施設)
✅ 介護業界でPT職の応募を月4件獲得(22年6月〜23年9月)
✅ 飲食店の応募単価を「15,000円→8,000円」に改善!(22年1月〜24年9月)
✅月間40名の方との転職面談(25年6月〜11月)
\私ができること/
・求人広告のライティング、リライト(添削)
・競合他社比較レポート
・媒体選定サポート
・応募初期対応(面接日程調整まで)
indeedのアップデートやクリック単価の高騰をはじめとして
業界にも大きな変革が表れています。
「いい人を採用したいのに…」お気持ちとてもわかります。
ご依頼頂きましたら、貴社のパートナーとして
全力で伴走させて頂きます。
適切な方法で良い人を取る方法を
貴社に最適な方法を一緒に考えてみませんか?
求人広告の運用はindeed、engage、Air work(Airワーク)
にて対応させて頂きます。
(他媒体については別途ご相談ください)
購入金額は3求人の価格です。
必ず効果を保証するものではありません。
企業や業界によって効果は変化しますが、
可能な限り効果が出るものを納品致します。
■初回の制作について
オンラインMTGをお願いする事がございます(無料)
■ヒアリングしたい項目
・これまでの採用活動について
・採用の背景
・採用人数と採用時期
・想定しているターゲットについて
・求人内容、採用条件
・採用について現状の課題
・事業内容、現在の状況
・掲載に使えるお写真(お持ちの場合のみ)
・職場の雰囲気やスタッフ様について
・これからの展望
◾️その他
・修正依頼は納品後5日間以内にお申し付けください。
この期間中に報告がなければ納品物に問題はないもの判断し
以降の修正依頼は別途お見積りとさせて頂きます。
■メニューにない項目について
・「こんな事できない?」などご相談ください。
できる限りの事は対応させて頂きます。
■原稿の内容について
・あくまでも法令を遵守した内容を作成致します。
求職者に不利益になる情報については、見直し・修正のサポートをさせて頂きます。