新卒・若手社会人の方の成長応援メンターとなります

<おすすめの対象者> - 若手社会人(20代)で適切なメンターがいない方 - 社会人として成長したい気持ちがあるものの、成長できていない方 - 今の仕事でなかなか結果が出ず、会社から有効なアドバイスがもらえない方 - ビジネスコミュニケーションやロジカルシンキングに課題を持っている方 　　　 ◎本メンターシップについて 本メンターシップは、相談者の方の状況に合わせて、目標達成や成長促進、課題解決や日々の業務に関する壁打ち、あるいはコミュニケーションの改善など.. 若手社会人の方々が悩みがちな問題を、上場企業でのメンター経験豊富な人事が、メンターとして相談・アドバイスを行うものです。 　 初回のセッションでカウンセリングを行った後、その方の志向や状況に合わせて頻度や期間・料金等の調整可能です。以下は標準的な内容となります。 　　 ◎初回のセッション - 現状の課題感の整理 - 今後の方向性と目標の設定 - メンターシップのスタイルや方法の確認 - メンターシップの準備 ◎セッションの頻度・時間 - 月2回程度の実施。 - 1セッションあたり約40分ー1時間 ◎メンターシップの期間 ご希望に応じて。1ヶ月単位で申し込み可能。 （基本的には1ヶ月〜） 　 ◎料金設定 - 初回セッション: 2,000円 - 継続プラン: 約9,000円/月〜 ◎よくある相談のトピック -「社内でのビジネスコミュニケーションを上手くなりたい」 -「oo年後までに年収をxx万円まで伸ばしたい」 -「今は英語を話すのが苦手だが、比較的短期間で話せるようになりたい」 -「頼れる上司や学べる先輩がいないので、成長の後押しをえするメンターになって欲しい」 -「仕事に前向きに取り組めないのでモチベーションを上げたい」 　 <メンターセッションの雰囲気> 和やかで心理的安全性を保ちながら、相談者の方が本音で話せるような雰囲気です。 　もちろん、相談者のことを否定したり、対立した意見でぶつかるようなことはありません。（相談者が望む場合に限り、さらなる成長を促すためのチャレンジングなフィードバックを積極的に伝えることは可能です。） あくまで、相談者の方の現状・人生の成功を望む最高のサポーターとして応援することが私の役割になります。