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応募がこない…そんなお悩みの原稿を改善します

<indeed・indeedPLUS>原稿内容を精査し改善◎

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女性
11ヶ月前
とても素晴らしい記事を納品いただきありがとうございました! どんなタイミングでどのようにアプローチすれば良いかなど、 アドバイスいただき、採用に活かせています。
1年前
お世話になりました! 早々なやりとりができまして安心感があり、大変満足です! また機械がありましたら、その時は宜しくお願い致します!

サービス内容

「求人を出しても応募が少ない」 「来ても期待していた人材じゃない」  → そんなお悩み、ありませんか? 私は企業の魅力・ペルソナ・検索キーワードを徹底分析し、応募率が100%以上アップした実績も複数あります。 無料広告枠でも反応が取れる“伝わる採用原稿”を作成代行します。 ======サービス概要======= ◾️求人票等をご提供頂けたら原稿作成をいたします。 ※お打ち合わせやターゲット設定が希望の方は有料オプションをご購入ください。 =================== <採用課題を解決!プロが“刺さる”求人原稿を作成代行> 突然ですが… 「ハローワークのような、無機質な求人票になっていませんか?」 せっかく求人を出しても、伝わらなければ意味がありません。 その原稿、**“誰に、何を伝えるか”**が明確ですか? 細部まで作成のサポートとアドバイスも行います♪ 【他サービスとの違い】 私の最大の強みは、テンプレではなく“御社らしさ”を活かした求人原稿を作ることです。 ・一律フォーマットではなく、貴社の魅力・強みをしっかりヒアリングして反映 ・ターゲットとなる応募者像(ペルソナ)を具体的に設定 ・実際に応募者が検索するリアルなキーワードを徹底分析し組み込み ・媒体特性(Airワーク・Indeed・ジョブギアなど)を理解した設計で反応率UP ・「応募がこない」「ミスマッチが多い」といった課題に、採用目線で改善提案 これまで数百社の原稿を制作し、無料枠でも採用成功に導いた実績多数! 本当に必要なのは“広告費”より“伝える力”です。 <こんなお悩みありませんか?> ・ Indeedを使っているけれど、応募がなかなか来ない… ・ 求人原稿を作成する時間がない… ・ ターゲットに合った応募がこない… ・ 原稿を改善したいが、どうすればいいか分からない… ・ 求人広告の作り方が分からない… →全てプロの手で解決可能です。 ======================================= <<ご依頼から納品までの流れ>> 1、 募集要項の確認 (※必要に応じてココナラのシステムを使用してお打ち合わせ) 2、原稿作成 3、お客様にて内容確認(誤字・脱字・修正指示) 4、納品(直接入力、メモ、Pages、Wordなど要相談)

購入にあたってのお願い

◾️本サービスについての補足◾️ 本サービスは既存求人票を基に改善作成を行うものです。 【原稿作成にあたって】 ・スムーズな納品のため、 既に求人票がある場合はご提出をお願いいたします。 ・事業内容や会社の雰囲気を正しく反映するため、 事前にヒアリングを実施 いたします。 ・掲載用のお写真は お客様にてご用意 をお願いいたします。 ・納品後の原稿は お客様の所有物 となり、最終的な責任はお客様にてご対応ください。 ・本サービスは 求人原稿の作成代行 となりますので、あらかじめご了承ください。 【修正・その他のご案内】 ・ 修正対応は納品後3日以内 とさせていただきます。 ・3日以内に修正のご指示がない場合は、 そのまま正式な納品 となります。 ・3日を過ぎた後の修正につきましては、 別途お見積もり にて対応させていただきます。 ・原稿作成は 法令を遵守 した内容とし、求職者に誤解を与える可能性のある表現については、適宜修正・見直しを行う場合がございます。 何かご不明点がございましたら、お気軽にご相談ください。

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