年上部下を持つ中間管理職のお悩み聞きます

令和の働き方についていけない多年代をまとめるあなたに

「年上部下への接し方がわからない」 「人間関係に疲れた」 「相談できる相手がいない」 「ただ愚痴を聞いてほしい…」 「昭和上司と令和部下に板挟み」 私は家事や育児の悩み、夫婦関係、地域での人間関係など、主婦が抱える様々な悩みに対応するサービスを提供しています。また、コミュニケーション、昇進・昇格、ワークライフバランスなど、中間管理職が抱える具体的な悩みや、仕事内容、人間関係、将来への不安など、仕事に関する様々な悩みにも対応することができます。 サービスの特徴は、利用者のニーズに合わせたカスタマイズされたアプローチ、部下50人を率いる社内最年少所長としての経験を活かしたリーダーシップ、そして新卒から5年で所長に昇進した実績を持つ理学療法士管理職の視点からのサポートが挙げられます。 サービスの流れは、まず依頼内容のご確認から始まり、具体的な悩みをヒアリングし、適切なアドバイスや支援を提供します。さらに、解決策の実施やフォローアップまでを包括的にサポートいたします。