組織の中で後輩や部下を持つようになると、誰もが人間関係や上司と部下との間に挟まれたジレンマなどから思い悩んだり、時にはやる気や自信を無くしてしまったりするものです。
これからお伝えする内容をそれらの問題解決するための糸口にして頂ければ幸いです。
一部抜粋~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
1.一番大切なのは信頼関係です。
これは誰もが知っている当たり前のことだとは思いますが、だからといって決して簡単なことではありません。
ここではリーダーとして組織で信頼関係を作っていくための”コツ”をお伝えします。
① より小さな集団から信頼関係を作っていく。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~つづく
人とはちょっぴり変わった人生経験を通して学んできたことを、少しでもみなさんのお役に立てることができればと思っています。
よろしくお願いいたします。
本サービスはトークルームでの提供になります。
大きく分けて6つのメソッドをご紹介します。
少しでもみなさんのお役に立てればと思っていますが、内容の著作権はすべて私に帰属しますので、くれぐれも無断転載などはなさらないようお願いいたします。
新しい環境でこれからチャレンジしようとされている方は、
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