現在は民間企業ですが、地方公務員3年(中核市)、国家公務員5年(某地方厚生局)で人事部署に勤めていました。
一般教養、専門科目は職種等で異なりますのでアドバイスできませんが、面接、グループ討議、小論文について重視する部分をお伝えします。
学科試験は通るけど、面接や小論文で落ちる方が多くいらっしゃいます。重視される試験項目、これまでの得点がリセットされてしまうポイントは人事部署の者しか分かりません。
将来の安定を考えれば、少しの出費は安い物です。
アドバイスで必ず合格できるという訳ではありません。採点者であった経験から、どのような考え方をされる人が採用されたか見てきたことをお伝えさせていただきます。