大手〜スタートアップまで採用支援の実績がございます!
戦略立案から母集団形成、応募者対応まで一連の採用業務を幅広く代行しております!
本プランは「採用ピッチ資料」の作成について、
ココナラビデオチャット(60分)にて、アドバイス・コンサルさせて頂くプランになります!
※採用ピッチ資料以外の相談に乗ることも可能です。
ピッチ資料の作成までご依頼いただく場合は、個別見積もりを承ります。
ご購入前にメッセージでお問い合わせいただくか、本プランを購入後のミーティングで詳細な見積もりをご提示します。
また、応募者が集まる採用ピッチ資料を作成するには、ターゲットとなる応募者(新卒または中途)の関心を引き、企業の魅力を効果的に伝える内容が必要です!
以下に、一例として、新卒用の資料構成と必要なコンテンツ案を記載します。
■ (例)新卒採用ピッチ資料 の構成イメージ
1. 表紙
・企業ロゴ
・キャッチフレーズ
・採用対象者(新卒向け)
2. 企業紹介
・企業のビジョンとミッション
・企業の歴史と成長ストーリー
・事業内容と市場での位置づけ
3. 企業文化と働く環境
・企業文化の紹介
・オフィス環境の写真や説明
・ワークライフバランスの取り組み
4. 新卒採用プログラム
・研修制度
・メンターシッププログラム
・キャリアパスの例
5. 福利厚生とサポート体制
・福利厚生の詳細
・社員の健康と安全に対する取り組み
・社員支援プログラム
6. 先輩社員インタビュー
・新卒入社の先輩社員インタビュー
・キャリア成長の事例紹介
7. 選考プロセス
・選考フローの紹介
・応募方法
・選考のポイントやアドバイス
8. Q&A
・よくある質問とその回答
9. 会社連絡先と応募方法
・連絡先情報
・応募方法の詳細
・採用関連のウェブサイトやSNSリンク
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<その他、対応可能な業務一覧>
・採用戦略の立案・プランニング
・母集団形成のための各種施策設計、運用代行
・応募者対応のフルサポート
・採用関連資料・WEBサイトの制作
資料作成の代行を希望される場合は、可能な範囲で、以下の情報を教えて頂けますと幸いです。個別にお見積もりを作成させて頂きます!
■基本情報
・資料の目的と主な使用シーン
・採用するポジションと求める人材像
・ターゲットとなる応募者層
■資料の要件
・資料の構成(大まかな目次やセクション)
・ページ数やボリュームの希望
・ブランドガイドライン(ロゴ、カラースキーム、フォントなど)
・必要なコンテンツ(福利厚生、キャリアパス、社員インタビューなど)
→上記が明確化されていない場合は、一度MTGにてすり合わせができればと思います。