無駄な会議を効果的な会議に変えるご支援をします

医療・介護・福祉事業の組織を円滑にする4つの正しい会議！

このたびは、数ある講師の中から検討いただきありがとうございます。 私は、医療・介護・福祉経営コンサルタントのSUKEでございます。 経営者の皆様は、少なからず組織の会議について”違和感”や”無意味感”などがあり、なんとかしたい！という強い気持ちをお持ちのことと存じます。 そのお悩みを解決に導けるようにいたしますので、下記の内容を確認の上、ぜひご受講くださいませ。 【組織を円滑にする４つの会議】 1.　コミュニケーション会議 2.　決定会議 3.　報告会議 4.　検討会議 【会議診断】 □声の大きい人の意見に押される □結論が見えないことが多い □決まったことが実行されない □意見の不一致が解決されないまま放置 □リーダーが不在 □メンバー同士が妨害し合っている □個人の思惑を優先するメンバーがいる □欠席するメンバーが多い □会議の回数が多い、または少なすぎる □会議の目標が明確でない □権限が一部の人に集中しており物事がストップ □メンバーの意識・価値観がバラバラ □発言に偏りがある □内心では納得していないメンバーがいる 【受講内容】 １．会議の考え方 ２．会議の種類と使い分け ３．会議に必要な準備 ４．あるある諸問題の対策 ５．ファシリテーターの重要性 【期待される効果】 ・現状の無意味な会議が、明日から内容が充実した会議に変わる！ ・長い会議が時間内にきっちりと終了する！ ・会議の重要性が社内や参加者に伝わる！ ・会議を通してコミュニケーション強化ができる！ ・ファシリテーターとしてのスキルが向上する！ ・目的にあった会議を行うことができる！ ご検討ほど、よろしくお願い致します。 以上