攻めのキャリアアップサポートします

キャリアは情報戦。履歴書作成前の時間がその後を決める

VUCAの時代。変化も早く、選択肢も多い。 自分がどこに目標を決めてアプローチしたらいいのかわからない。 そういう声もよく聞きます。 仕事を選ぶうえでそれは当然かもしれません。 職業は今や２万を超え、年々新しい職種が生まれ、そして消えていく職種もあります。 雇用形態や働き方も正社員、パート、アルバイト、委託契約、請負等 沢山あるのが今の時代。 それぞれが今の自分にあった働き方を選べるのはいい事ではありますが 今までそうした事を学ぶ機会があったかというと多くの方はなかったかと思います。 そこでこれから先働いていくうえで必要な情報も一緒に レクチャーしつつ、自分が望む働き方、転職先の選び方、選考時の対応法等 を強化していきましょう。 よくサービスを利用する方からは下記のような声を聞きます。 ・今まで、特に何もやってきていないし、、、、 ・資格もないし、、、、、 ・これといった興味やスキルもない、、、、 ・ハンデがあるから雇ってもらえない ・この年齢で新たにチャレンジするのはリスクが高い？　 しかし、大丈夫です。 ６０歳を超えても転職を成功させる方がいるのはもちろんの事、 今までの仕事を続けながら、興味のあった分野の副業で収入を増やす方も 今はいます。 何かやりたい、これから先の事を考えたいと思った時が動くときです。 遅いという事はありません。 キャリアコンサルタントは１００年以上も歴史のある職業です。 それだけ昔から仕事というのは人類の悩みの種でもあったのかと思います。 ぜひ、一人だけで悩まず、適切に分析提案できるパートナーと共に ご自身のキャリアを紡いでいってください。 ※言いたくない事も言わなくてはいけないのではないかと 心配されている方もいますが、そんなことは致しませんのでご安心ください。 キャリアコンサルティングの流れ ・現状の確認 ・目標設定 ・方策設定 ・行動、評価（再検討もあり）