給与計算◎代行いたします

給与計算・給与明細作成します！まずはお気軽にご相談ください！

毎月必ず発生する業務であり、従業員の給与振り込みに関わる《給与計算》。 締め日前後は担当者様のご負担が大きいのではないでしょうか。 本サービスでは、給与計算と、給与明細の作成を代行いたします！ ご相談だけでも、お気軽にご連絡ください◎ ------------------------------------ 【サービス内容】 ◎給与計算 ◎給与明細書の作成 ◎賃金台帳の作成 ※※給与振込業務はお受けしておりません※※ 【ご提供いただくデータ】 ※※お取引開始後にご提供ください※※ ◎会社情報 ◎就業規則（賃金規定の確認の為） ◎タイムカード（出勤簿） ◎給与支給額（基本給・各種手当） ◎通勤費 ◎社会保険（加入・未加入） 　※ご加入されている場合は《保険料額》をお知らせください。 ◎雇用保険（加入・未加入） ◎住民税額（特別徴収をしている場合） ◎源泉徴収税額 ◎欠勤・遅刻/早退等の控除額 ◎その他の控除額 【料金設定】 〜10名：3,500円 10名以上をご希望の場合は、一度ご相談ください！ 【納品】 ・資料受取後、7日以内に納品 ・給与明細書、賃金台帳、その他必要な書類をお送りいたします。 ------------------------------------ 《給与計算代行のメリット》 ⒈属人化の防止 ⇒特定の従業員が給与計算を担当し続けると… 　・チェック体制が整っておらず、ミスが発生する原因になり得る 　・担当者が急に休職・退職した際に対応できる人がおらず、業務が滞ってしまう ⒉本業に専念できる ⇒煩わしい給与計算に時間をかける必要がなくなります。 ⒊コストの削減 ⇒・給与計算ソフトの利用料 　・給与計算担当者の給与・残業代 　・給与計算担当者の採用費用・教育コスト ⒋給与計算の不正やミスを減らせる ⇒保険料控除等に誤りがあるまま何年も過ぎてしまう場合も… 《こんな企業様にオススメです！》 ✓人事部や総務部の従業員がコア業務と兼任している ✓経営者自身が給与計算を行っている ✓給与計算の担当者が1名しかいない ✓専門的な知識を持った担当者がいない ✓起業したばかりで、給与計算にまで手が回らない 煩雑な業務から解放されて、企業全体のさらなる成長を図りましょう！