社会保険の算定基礎届の書類を作成いたします

年に1回の手続きです。作成方法を思い出すよりご依頼ください。

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サービス内容

【定時決定(算定基礎届)とは?】 標準報酬月額とは、社会保険料の計算をしやすくするために、被保険者(従業員)に支給した給与などの1ヶ月分の報酬を一定の範囲ごとに区分(「等級」といいます)したものをいいます。 事業主は、健康保険・厚生年金保険の被保険者および70歳以上の被用者の実際の報酬と標準報酬月額との間に大きな差が生じないように、7月1日現在で使用している全被保険者の4月、5月、6月の3ヶ月間に受けた報酬月額を算定基礎届により届け出ます。 厚生労働大臣はこの届け出内容に基づき、毎年1回標準報月額を決定しますが、これを定時決定といいます。 この定時決定により決定し直された標準報酬月額は、その年の9月から翌年8月までの各月に適用されます。 ================================================== 毎年1回の業務ですので、記入方法を忘れていることが多いと思います。 ・昨年やった手続きのやり方を思い出さなくてはいけないがマニュアルなどもなくて思い出せない。 ・行政機関が発行している申告書の書き方を見ながらやっているがわからない。 ・慣れない書類作成に時間を取られてしまって本来やたなければいけない仕事が進まない。 こんなことになると、経営者様やご担当者様の本来の仕事に使用すべき貴重なお時間を無駄にしてしまいます。 当方にご依頼いただけましたら、必要な情報のやり取りの後、転記するだけの算定基礎届のデータ作成を行わせていただきます! ■ご案内の基本料金は社会保険(健康保険、厚生年金保険)加入者 10名様までの料金になります。  10名様を超える場合は有料オプションのご購入をお願いいたします。 ■当サービスは、協会けんぽ(全国健康保険協会)以外に加入されている企業様には対応しておりませんのでご了承ください。

購入にあたってのお願い

・当方には守秘義務がありますのでご安心ください。 ・ビデオチャットでのご相談はお受けしておりませんのでご了承ください。 ・算定基礎届は通常7月1日から7月10日までが申請期間です。 ・書類の作成には時間がかかりますので、日程に余裕を持ってご依頼ください。 ・ご購入いただきましたら、お手元にある算定基礎届のPDF、算定基礎届を作成するために必要な事業所の情報や従業員情報(賃金台帳など)のご提供をお願いさせていただきます。 ・納品物は転記すれば届け出ができる算定基礎届のPDFイメージになります。 ・納品物の郵送での配送をご希望の場合(レターパックでの配送)にはオプションのご購入もお願いいたします。 ・電子申請オプションをご希望いただきました場合は、手続きを電子申請で行わせていただきます。初めてのご依頼の場合は、必要な書類のご提出をご依頼させていただきます。 ・オプションがわかりにくいようでしたら、お手数ですがDMよりご連絡ください。 ・オプションにない人数をご要望の場合はDMにてお問い合わせください。

有料オプション

価格
10,000(税抜)

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山本 務
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