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仕事で評価される方法【心理学的観点から】伝授します
新入社員〜中堅社員必見！評価を得るには評価を得ようとしない！
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3日（予定） / 約3日（実績）
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サービス内容
仕事で評価を得るには評価を得ようとしないことです。一見矛盾しているように見えますがその理由を詳しくお伝えいたします！実際にこのことを知らずに自分自信の評価を下げている人は多いと思います。このノウハウを知って、周りの人と仕事で差をつけましょう！
実際私の職場にも知らない内に自分の評価を下げ結果空気に耐えられなくなり退職した方もいました。これを知ってれば退職しなくて済んだかもしれないと思い執筆しました！是非どうぞ！
購入にあたってのお願い
購入後はPDFファイルをお渡しします。
文字数3102字 ページ数10ページ（表紙、目次含む）
よくある質問
評価・感想
- 2017年6月12日男性自分を見つめ直すことができる良い商品でした。 また、対応も素早く満足でした。
- 2017年6月7日仕事が速いかたや管理職のかたにオススメです。 心理学的側面から腑に落ちる説得が書いてあります。
- 2017年6月6日自分だけでは知りえない専門的な知識を丁寧な説明で分かりやすく解説されています。この資料のお陰で自分が反省しなければならない点や明日から何をしたら良いのかが明確になりました。「いつも仕事に追われている」「残業が減らない」等が当てはまる人にオススメです。きっと何かしらの参考になると思います。この度は貴重な資料をありがとうございました。またご縁があればよろしくお願いします。