人材採用・求人広告運用の相談に乗ります

オウンドメディアリクルーティングのプロが課題と打ち手を提案

「人材採用が上手くいかずに困っている」 「求人広告営業マンは毎回同じような提案ばかりで改善がない」 「自分達で原稿改善したいが、どのように修正したら良いかわからない」 このようなお悩みをお持ちではありませんか。 このサービスでは、 元求人広告MVP営業マンで、現在フリーランスとして複数の企業のオウンドメディアリクルーティングに携わる私が【人材採用手法の提案・アドバイス】を行います。 ココナラでは、 ・求人広告作成サービス https://coconala.com/services/1676511 ・Indeed求人票作成サービス https://coconala.com/services/1675067 ・Airwork、engageサイト作成サービス https://coconala.com/services/1675042 などを出品しており、どれもお客様から高評価とご満足の声をいただけています。 本サービスでは「まずは相談に乗って欲しい」「客観的なアドバイスが欲しい」といった方に向けて、あらゆる視点からアドバイス致します。 フリーランスで活動しているため、求人広告メーカーや求人広告代理店にありがちな自社目線のポジショントークは一切いたしません。 特にスモールカンパニーや小規模事業者様で採用に掛ける予算が限られている場合、できる限り、採用コストを抑えて自分たちで手を動かすことが必要です。そうしたコストを掛けずにパフォーマンスを最大化する情報をお届けします。 ＜相談例＞ ・Indeed（インディード）の運用方法、単価設定方法 ・Airwork（エアワーク）やengage（エンゲージ）の活用方法 ・求人広告の見直し、活用 ・ハローワーク求人票の見直し ＜注意点＞ 媒体の細かい設定のご相談はお応えしかねる部分があります