豊富な社会人教育と大学教育の経験から、あなたが抱えている人材育成に関する悩みの相談にのります。アドバイスというほどの大したものではありませんが、マネジメント側がすこし工夫することで人がぐんぐん成長していく姿を何度か見てきましたので、そういった変化に繋がる気づきをもたらせられたらいいなと思っています。当方は現役の大学教員ですので、若者や女性に関するソリューションは得意です。本業では組織文化の変革につなげるための人材育成プログラムの開発なども請け負っておりますが、ここではもっと気軽に、一杯飲みながら友達の悩みを聞くくらいの感覚でお役にたちたいと思います。
以下の記事もご参考に。
「近頃の新卒は使えない」はみっともないと思わない? http://ow.ly/EXavO
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お悩みのシチュエーションをなるべく具体的に教えてください。固有名詞は不要ですが、対象の属性や組織の特性はなるべく詳細にお聞きしたいです。また、育成したい人材像を必ず教えてください。