現在、休職中で退職を考えているあなた❗相談聞きます

◆◇休職期間中で退職をお考えの方、お話し聞きます❗❗◆◇

はじめまして。ゆきです。 ご覧頂き、ありがとうございます。 m(_ _)m 私は、職場で複数人の上司から パワハラにあい、体調不良になり 適応障害を発病しました。 1年4か月の休職をしたのち、 心療内科の先生と相談をして、 職場の環境や体調面を考慮し、 退職しました。 今現在も、定期的に 心療内科に通院中です❢ 通院をしながら、 今は社会復帰を果たし 就職をしております。 会社側から届いた離職票には、 自己都合(一身上の都合) と記入されました。 労災にもして貰えず、 離職理由には、 納得出来ませんでした！ 離職理由はハローワークに行って 審議ありと申し立てをし、 必要な書類を持って手続きを すれば覆るのをご存知ですか？ ●現在 休職中から退職をお考えの方 ●退職をしていて、傷病手当金を 支給して頂いている方 ●失業保険金の延長手続きを しょうとしている方 (退職日から１か月後に 手続きが必須) (連続6か月の勤務も必須) 納得のいかない経験をしていませんか？ また、休職中から、 退職をしても条件があえば 傷病手当金を支給してもらえます。 (最大で1年半✨の支給が可能です❗) 失業保険と傷病手当金は、 支給される条件が異なる為 一緒には支給してもらえません。 退職後は、自分でなにもかも 手続きをしなくてはなりません。 ■今、休職中で退職をお考えの方 ■いま、既に心療内科・精神科に 通院中の方 私が経験したこと、知識など、 ハローワークに確認して 分かったことや必要な書類など！ 心療内科の先生に、記入して もらう書類等もあります。 休職中から退職するタイミングは、 今後の健康保険等などの 手続きで大事になってきます。 安心して退職をして頂けるよう 親身になってお話し聞きますよ。 ご自身が納得するよう、 会社を退職しましょう！！ 傷病手当金は、期限ギリギリ迄 申請して支給を貰うことを オススメします!! ■ハローワークに出向いたり、 連絡をするのに抵抗のある方 ■分からないことがあるから、 誰かに話しを聞いて欲しい。 ■5分でも、短いお時間でも 分からないことが あればご相談下さい。 男女問いません。 大歓迎です❗❗