労務の専門家である社労士が経営者の悩みに答えます

労務管理上のお困りごとについてお答えします

【人事労務の専門家である社会保険労務士が悩める経営者をサポートします】 はじめまして、東京都で中小企業の労務管理を行っている社会保険労務士です。 労働基準法、労働保険（雇用保険・労災保険）社会保険（健康保険・厚生年金）との手続きについて、また経営上のお困りごとについてお気軽にお答えしてます。 例えば・・・・ ・初めて従業員を雇う際に必要な手続きは？ ・ハローワークや年金事務所から書類が届いたけど、どうすればいいのか？ ・人材の採用応募が集まらない、人材の定着率が悪い ・使える助成金があれば教えて欲しい ・パートさんが社会保険に加入して欲しいと言ってきたが、どうすればいいのか？ ・突然従業員に未払い賃金を請求されてしまった場合の対処法は？ インターネットで検索すれば、情報は出てくるけど、よくわからない・・・ 利益を上げるために人を雇ったのに、労務管理で時間を取られてしまっていませんか？ 実務上の内容については役所に聞けば教えてくれますが、中には聞きづらいこともあります。 そういった場合は専門家に知識の外注化をしましょう 労務管理上の実務、労働問題は社会保険労務士にお任せください！