面接官が面接を受かりやすくします

面接が何故か受からないあなたへ！コーチングで採用へコミット！

何故か面接に受からない、何故なんでしょう？ 面接官は<何故>を基本教えてくれないと思います。 そんなあなたに、少しでも面接を有利にする秘訣をお教えします。 述べ500人以上の採否を決定して来た経験から、面接官側が<何を求めているか>から、どういう人材が受かりやすいかにコミットします。 現在進行系で管理職ですので、現状のトレンドも把握しています。 ※コーチングを受けたから必ず成功を約束する物ではありません。 ※勿論最終的には本人の<人間力>にかかってくる訳ですが、勿体無い部分を減らし<あなたの最大限以上のパフォーマンスを面接時に発揮してもらう>事を目的としています。 ※あなたの力量を最大限にアピールして、狙った職場で働けるようサポート致します。 人は良いのに、行きたい所は行けない友人や部下。 面接に来た方でも、恐らく採用基準を満たしていそうだが面接時の対応により不採用にした方などの <勿体無い>を減らし、企業側、働く側両方がWin-Winになるようにしたいと思いだった事からです。