就業規則が必要な事業者様に就業規則を作成致します

ニーズを聞きながら就業規則を作成致します。

就業規則の作成をさせて頂きます。 一方的に作成をするのではなく、要望を聞きながら作成を致します。 就業規則は事業所のルールになりますので、このルールを決めることで、トラブルは減少します。 貴社・貴店舗の顧問社労士として、 就業規則整備のお手伝いをさせていただきます。 【基本的な流れ】 ①　ヒアリングシートを送り、就業時間などの基本な項目をお聞きします。 ②　就業規則の作成を行います（労働基準法で記載が義務付けられた項目を中心に作成） 　　ヒアリングシートなどから要望等をお聞きして作成致します。 ③　作成した就業規則案のご確認 　　就業規則案をお送りし、内容の確認や修正等を行い、最終的に完成となります。