BtoBセールスの立上げ（戦略立案、採用、教育、ツール導入、利用サービス検討、管理/マネジメント）をエン・ジャパンでの大手の経験を素地としスタートアップの新規事業にて行ってきました。
これら経験から、これから初めて売りに行くサービスについて何からスタートをするべきかをお話できます。
平日10〜19時であれば何時でも大丈夫です。
簡単に過去の経歴を記載致します。
【エン・ジャパン】
2016年度 エン転職 セールス
「エン転職」の求人広告・提案型営業
主に東京都内IT・WEB・広告業界の中口・小口企業群を担当
新規開拓から既存顧客までを担当
採用計画・現状・課題のヒアリング
採用時期・企画・広告設計・提案
その後のアフターフォロー
配属半年で四半期の新規取引社数が全社営業中400名3位となり
社長賞新人賞獲得。
2017年 年間新規取引社数500名中3位
2018年4月
当時最年少でリーダー（係長相当）に昇格
営業メンバー3〜5名マネジメント及び合算目標の数値責任を持ち
都内の小口顧客を中心に新規・既存顧客を担当。チーム全体で年商2億を実現。
2019年4月〜10月
首都圏外郭エリアに向けインサイドセールス/オンライン商談のみで
営業活動を行う営業部立ち上げに参画。
THE MODEL型の営業体制、新人営業の育成体制を確立し
新入社員を半年で早期戦力化、既存社員同様の生産性に引き上げ
社長賞リーダー賞を獲得
【アウルス株式会社】
エン・ジャパンから2019年に資本業務提携を行ったアウルス株式会社へ出向。
月次CROサービス「WAZAMONO」を立案。
テストーマーケティングを経て正式サービス化しリリース。
営業責任者として営業戦略/計画の立案・実行、採用、
SFA（SalesForce・ベイルズクラウド）・MA(リストファインダー)の導入
マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス の立ち上げに従事