是正勧告書、指導票の対応お手伝いします

社会保険労務士がサポートします

労働基準監督署から交付された是正勧告書や指導票の対応をお手伝いします。 みなさまの会社に突然労働基準監督署の職員（労働基準監督官）が訪問し、出勤簿やタイムカード、各種協定書等の調査（監督）をすることがあります。原則的には事前の予告なく調査が行われるため、急な対応を強いられることになります。調査の結果、法令に違反している箇所がある場合には「是正勧告書」、改善した方がよい箇所がある場合には「指導票」といった文書が交付され、期日までに報告することが求められます。また、期日までに時間的余裕がないことも多くあると思います。 本サービスは、みなさまから私にどんな違反を指摘されたのかを教えてもらい、その対応の仕方や報告の仕方についてアドバイスさせていただくものとなります。私から個人情報はお伺いしません。 私は、実際に会社に調査を行い是正勧告書等を交付していましたので、その内容を見れば大体どのような報告が求められているのかが予想できます。もちろん事情を説明していただければより正確にわかります。対応の仕方やアドバイスではなく報告書の作成もオプションで承ります。（内容によって金額がかわりますので、事前にご相談ください。） 事前にメッセージでご連絡いただいて事案の相談をしていただいても構いません。是非私にご相談ください。お待ちしております。