業務改善助成金の申請のお手伝いします

業務改善助成金申請書類の作成代行します！

業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引上げを図るための制度です。 生産性向上のための設備投資等（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練）を行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成してもらえます。 なお、助成対象事業場は事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が30円以内の事業場です。 支給要件は以下の4つ 1賃金引上計画を策定すること 事業場内最低賃金を一定額以上引き上げる（就業規則等に規定） 2引上げ後の賃金額を支払うこと 3生産性向上に資する機器・設備やコンサルティングの導入、人材育成・教育訓練を実施することにより業務改善を行い、その費用を支払うこと （ (1) 単なる経費削減のための経費、 (2) 職場環境を改善するための経費、 (3)通常の事業活動に伴う経費などは除きます。） 4解雇、賃金引下げ等の不交付事由がないこと 生産性向上のための設備投資などにかかった費用の3/4が助成されます。 なお、賃金を引き上げる労働者数に応じて助成の上限額があります。 ・1人……30万円 ・2～3人……50万円 ・4～6人……70万円 ・7人以上……100万円 ・10人以上……120万円 (上記は時給を30円引き上げた場合。コースによって上限が変動します) この「業務改善助成金」の申請について、助成金を専門に行っている社会保険労務士が申請サポートを行います。 ・具体的な申請までの流れは、 まず交付申請書・事業実施計画などを、各都道府県の労働局雇用環境・均等部（室）に出します。 事業計画を実施し、その結果を労働局に報告した後に交付額が確定します。 それをもって労働局に請求すると支払われます。 今回のサービスは、 助成金交付申請書の提出のうち、 交付申請書の様式第１号と、様式1号別紙2(事業計画書)の作成代行をいたします。 業務改善助成金は、 スタッフは賃金が上がって喜ぶ 経営者は必要な投資を助成してもらえて喜ぶ その投資によって生まれた新しいサービスで顧客も喜ぶ という素晴らしい制度です。 大変使いやすい助成金なので、この機会に是非申請いたしましょう！