スポットコンサル/採用ブランディング最適解考えます

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初めまして！採用支援コンサルタントのyunagiです。 採用ブランディングはお任せください！ 企業にとって、従業員・人材は生命線。 とにかく魅力的な人材・自社にふさわしい人材に来てほしいですよね。 しかし、こんなお悩みはありませんか？ 「そもそも魅力的な人材が応募してくれない！」 「どういった人材が自社にピッタリなのかも分からない……」 そんなお悩み、実は【求人方法】に問題があるのかもしれません。 私は今まで、人事・代表を務め、また自分自身もベンチャー～東証1部上場の企業に転職してきました。 企業が【本当に求めている人材】、逆に求職者が【応募したくなる企業】の両方が分かります。 ビデオ通話で実際のお話・ニュアンスまでを聞き取り、「採用戦略」を策定。 最適な人材を採用するための「計画立案」、「採用手法の選定」を行います。 また、求人票を出してもなかなか応募が来ない場合は、「求人票の改善」もご提案。 もれなく魅力的な人材をピックアップするための「選考フローの改善」も一緒に考えていきます。 魅力的な人材を採用することができれば、企業としてこんなに心強いことはありません。 そのためにも、まずは魅力的な人材が応募したくなる求人作りから始めて、企業としての生命線をどんどん太くしていきましょう。 ご連絡・ご相談、お待ちいたしております。 ※10000円／1h