働き方改革【B2B集客】承ります

こんなやり方で働き方改革イベントに集客するのはズルいですか？

【B2Bをメインに集客を行うマーケティング担当者様へ】 新型コロナウイルス感染症対策を契機に テレワークの導入が進んだり、 IT環境やマネジメント・ 人事施策面での準備が不十分なまま 対策を進めざるをえなかったりと、 昨年の1年間で人事部門を取り巻く 環境も大きく変わったかと思います。 ご自身も担当者であれば、 ニューノーマル時代に向けて どのように働き方改革の常識が変化し、 どのように人事部門は変わるべきなのか 自社の人事戦略について 語っていただける講演者探しに 奔走しているのかもしれませんね。 そんなB2B向けの集客を 行っている企業様であれば、 私どものノウハウが きっとお役に立つと思い 今回ご提案した次第です。 私どもはB2B向けの集客、 東証一部上場の主にメーカーの 部課長クラスを対象とした フォーラムやカンファレンスへの 集客を行っております。 主催会社様のリストに 対してメルマガを配信し、 フォーラムへの集客を行うという マーケティング手法です。 これまでに関わってきた 案件としましては、 ・情報システム部門向け ・製造部門向け ・人事部門向け ・マーケティング部門向け ・DX・デジタル推進部門向け ・経営企画部門向け 等ございます。 もし、メルメガによる 集客が上手くいっていない、 あるいはこれからメルマガを 使った集客を行いたいと お考えであれば、 ぜひ一度ご検討いただきますよう お願い申し上げます。 また、ダイレクトメールによる 集客のお手伝いも承っておりますので、 状況に合わせたマーケティング手法の ご提案も可能です。 でも、なかにはどのような メルマガを配信しようとしているか ご不安の方もいるかもしれませんね。 実際にこれまでに配信を行った メルマガの中身や集客までの 流れについては打ち合わせ段階で ご説明致します。 その時点で依頼するかどうか ご判断ください。