人事評価シートのテンプレートを販売します

開発から今期で3年間、昇給・昇格評価に実績のあるシートです。

人事評価シートV4.0のテンプレートを販売します。 完成品として、このままお使いいただけます。が、考課項目を自社の内容に修正したい、考課項目の追加または削除したい等の場合に変更をお受けいたします。 [ 人事評価シートV4.0の仕様 ] (1)人事評価シートは2種類 一般職用と管理職用の2種類です。人事評価シートは「基本情報シート」、「入力シート(コンピテンシー)」「コミュニケーションシート」そして「評価結果シート」から構成され、簡易的な業績評価である「コミュニケーションシート」は、一般職にはありません。 (2)コンピテンシー評価を採用 評価方法は、コンピテンシー評価を採用して評価項目を作成しています。 (3)採点方法 ・一般職用は行動評価(コンピテンシー)の100点満点 ・管理職用は行動評価(コンピテンシー)の80点+業績評価:20点の100点満点 (4)本人考課、1次考課及び2次考課の方法 フォームコントロールのオプションボタンを利用して、該当箇所をクリックするのみで入力できる様にしています。2次考課は、行うか?否か?を選択できます。 (5)評価結果はレーダーチャート どこが強くで、弱いのか?は、レーダーチャートで一目瞭然。 [ 納品物の構成 ] <excelシート> 1.人事評価シートV4.0_一般職(記入例) 2.人事評価シートV4.0_一般職(原本) 3.人事評価シートV4.0_管理職(記入例) 4.人事評価シートV4.0_管理職(原本) <解説書> 1.考課方法を選べる人事評価シートV4.0の使い方.pdf・・・・・・・・15頁 2.人事評価実施の手順20240304.pdf・・・・・・・・・・・・・・・ 18頁 3.人事評価及びフィードバック面談の仕方20240304.pdf・・・・・・ 6頁 4.考課項目、最終評価の配点方法V4.0.pdf・・・・・・・・・・・・・ 4頁 5.シートの保護と解除の方法V4.0.pdf・・・・・・・・・・・・・・・ 3頁 6.人事評価シートV4.0の関数設定マニュアル.pdf・・・・・・・・・・ 30頁 7.Excelフォームコントロールのオプションボタンの挿入方法.pdf・・ 24頁 8.人事評価シート(ペーパーバック)のご紹介・・・・・・・・・・・・ 3頁