現役言語聴覚士が臨床相談に乗ります

患者さんにも同僚にも信頼される訓練プログラムの立て方伝授

新人言語聴覚士の方へ 患者さんの訓練プログラムを一緒に立案します。 その立案の仕方もお伝えして、今後ご自分でできるように導きます。 こんな悩みを抱えていませんか？ ◯初介入で何をすればいいのかわからない ◯どの人にどの検査するべきか悩む ◯色々合併しすぎてどこから手をつけていいか分からない ◯構音障害口の体操とパタカラ以外何するの？ ◯失語症重すぎて機能訓練できないけどどうするべき？ ◯嚥下障害の食事の上げどきが分からない ◯障害が重度すぎて何すればいいかわからない ◯リハはしてくれるけど病識が無さすぎて伸びない ◯ 他職種に理解されにくい ◯ラポートってどうやって作るの？ ･:*+..:+ これは、私が新人の時に困っていた事です笑 そのために、患者さんとちゃんとリハビリできていなかったり PTやOTの時の方が反応が良かったりして落ち込みました。 先輩からもよく怒られました。 じゃあ、どうしたらいいの？ 自信が無い私は、必死に勉強して 先輩や他職種から盗んで、質問して 経験を積んできました。 私はいま、ST10年目になります。 こんな私でも、 同僚には「いないと困ります」「信頼しています」 患者さんには「あなたが担当でよかった」と 言ってもらえるようになりました。 私は人にわかりやすく伝える事が得意です。 今、STの知識や経験が浅く、臨床で困っている方に 私の知識と経験をわかりやすくお伝えして 周りに信頼される訓練プログラムの立て方を お伝えできればと思います。 これができるようになると STとして自信を持てるようになり 患者さんのために楽しく 仕事ができるようになります。 ･:*+.:+ まずは、DMにて簡単に 「どんな事に悩んでいるか」 を１つお伝えください。 私の知識や経験から お伝えできそうな事があれば 商品をご購入いただき チャットルームで問題解決するまで やりとりする事が可能です。