持ち出しゼロで、経営層と社員の心のケアを提供します

助成金で【無料の】福利厚生 兼 利率100%の資金調達法

評価
-
販売実績
1
残り
5枠 / お願い中:0
持ち出しゼロで、経営層と社員の心のケアを提供します 助成金で【無料の】福利厚生 兼 利率100%の資金調達法 イメージ1
持ち出しゼロで、経営層と社員の心のケアを提供します 助成金で【無料の】福利厚生 兼 利率100%の資金調達法 イメージ1
お届け日数
1日(予定)
初回返答時間
12時間以内(実績)

サービス内容

新型コロナ感染症がなかなか収束せず、 あなたの会社でもテレワーク、スタッフの間引き出勤、 サービスのオンライン化なども検討せざるを得ない今だからこそ、 そして社員の健康管理にも配慮しているであろう御社だからこそ、 『絶対に狙うべき』返済不要の助成金があります。 この助成金は、結果的に手出しゼロの【無料】で 《プロの保健師に心と身体のお悩みを電話相談出来る窓口》を設置し、 ◆社長以下経営層の心と身体の安定、ご家族関係をサポート ◆スタッフの『ストレスケア/メンタルヘルス対策』を実現 ◆結果、環境改善に繋がり離職やメンタル不調者を予防 ◆採用にも有効な福利厚生 であり・・・ ◆使った以上にお金が戻ってくる『カシコイ資金運用』 という側面も併せ持った助成金なのです。 助成金は通常1社あたり幾ら、ですが 本助成金は事業場(店舗)単位で40万円!が支給されます。 これまでに、 飲食店(18店舗):40万円×18店舗=720万円 小売店(14店舗):40万円×14店舗=560万円 など、個人事業主から複数の店舗展開をされている企業様まで 活用しています。 顧問社労士がいる企業様からも、 本件は『手続きだけではなく、サービス運用も必須なので』 社労士も教えてくれなかった(知らなかった)という声が聞かれます。 支給条件は、 1事業場(店舗)に50名未満である事と、 産業医や保健師との契約をしていない事、 この条件のみ。 御社に、本当にオススメの助成金です! 【今、検討すべきメリット】 (1)コロナで疲弊した社員の心のケアを自己負担ゼロの福利厚生で提供できる (2)負担ゼロどころか資金調達にもなる(PDF資料ご覧下さい) (3)あなたがやらなきゃいけない、面倒くさいタスク一切無し (4)大企業並みの産業保健体制とストレス対策、感染症対策をしている    お店・会社という情報発信ができ、集客やスタッフ採用にも有効 (5)対外アピール可能な『健康経営』への取り組みという側面も! 本件は2つのコースを上手に利用する事で、資金調達にも無料福利厚生にも なる方法を解説した メール地文 + 《PDF資料》と《PDF資料に解説を加えた解説PDF資料》の PDF2点を納品いたします。 その後のココナラ内のメールでのご質問も無制限で対応させて頂きます。

購入にあたってのお願い

助成金業務ですので、実際の助成金申請などは、ご自身で社労士様へご依頼頂くことになります。 ※本サービスは社労士業務ではなく、助成金の情報紹介のみとなっております。