会社の成長フェーズに組織や制度の仕組み作りをします

企業で延べ30年の実績に加えて社会保険労務士の有資格者です。

小規模な会社の成長フェーズにおいては、創業期に経営者が一馬力で牽引する型から、社員の力を組織の力に変えていく仕組み作りが必須となります。 その第一歩として、外部環境認識も踏まえて会社の目指すあり姿を実現する為に必要なリソースを洗い出し、そして現状何が不足しているのか課題抽出とそのソリューションを見つけてゆく。 これまで3社の企業で人事総務や財務経理、法務といった管理部門全般の実務経験が30年。 取締役経験を含み会社のNo2として20年以上の経験を持つ私を御社の未来を左右する重要な経営判断をする時の相談相手としてご活用ください。 少しでも、経営者の皆様のお役に立てれば幸いです。 保有資格 社会保険労務士、行政書士、宅地建物取引士、ビル経営管理者 衛生管理者、日商簿記検定