・トレンドサイトを運営しているんだけど外注化したい
・ライターを募集してるんだけど全然集まらない
・採用しても長続きしない
・ライターのスキルや能力が低すぎて正直使えない
・ライターに支払う報酬を安く抑えたい
そんな方に使って頂きたいです!
■実際に800人以上を採用
これまで800人以上のライターを採用した経験があります。
ライター募集にほとんどコストをかけることなく、
なおかつポテンシャルの高い優秀な方を採用できました。
現在も約30名以上のライター様と契約しています。
これだけの量をこなして培った知識と経験を生かして、
辿り着いたのが今回販売しているこのノウハウです。
クラウドワークスを事例に挙げて解説していますが、
ランサーズやシュフティなども応用可能です。
■たった300円でポテンシャルの高いライターを集める
1回の募集で300円必要になりますが、
たった300円支払うだけで
ポテンシャルの高いライターさんを
多く集めることができます。
このノウハウを実践すれば、
ライター募集にかかるコストを
大幅に削減することが期待できます。
当マニュアルは、15,000文字を超える
ボリュームとなっております。
はじめに
・〇〇に絞って募集をする理由
・誰に依頼するのかを厳選
・〇〇を準備するメリット
クラウドワークスの広告も効果はあるけど...
【〇〇】〇〇で〇〇を実施する
・なぜ〇〇で募集をするのか?
・クラウドワークスの〇〇で募集をする方法と手順
・特に〇〇が重要です。
・〇〇の件数は最大◯件までに設定する
・〇〇の設定方法
・単価設定
・〇〇案件の募集を開始するタイミング
・〇〇や〇〇内容を調整すれば、自由にライターのふるいわけ、選別、絞り込みができる
募集を開始するとこんな感じ
・次の日...
・基本的に全て承認でOK
僕の場合、こういう人は採用しません4つの事例
・ライターを採用するにはどうすればいい?
・ポテンシャルの高い人を採用する工夫
・最後にまとめ
このマニュアルを作るために、実際に募集した事例も合わせてご紹介しています。
外注ライター採用にお悩みの方、ぜひご活用ください。
・クラウドワークスを使ってライターを集める方法を事例として挙げて解説しておりますが、ランサーズやシュフティなどでも同じように対応可能です。
・ライターを募集する方法についてのマニュアルは、あくまでも集め方についてのノウハウになります。募集要項や概要、どういうライターを集めたいか、どういうサイトを運営するのか、マニュアルなど、それぞれのサイト運営のポリシーに沿って各自が準備していく必要があります。
・外注ライターを集めたいけど思うように集まらない、いい人と出会えない、採用しても続かない、といった方におすすめしたいコンテンツとなります。
・募集要項やターゲット選定によってはライターが集まりにくい場合があります。各自のターゲティングや募集、採用条件などによって効果が変わってくることご了承ください。
・当マニュアルを応用いただければ、外注ライターの新規獲得に困らなくなると私は考えております。