就業規則の内容の確認・見直しをいたします

古くなった就業規則や、会社独自で作成した就業規則にオススメ

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お届け日数
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サービス内容

【こんな時にオススメです】 ● 就業規則を整備して相当年数が経ったが一度も見直していない (労働基準法をはじめ、法律も度々改正されております) ● 会社内で独自に就業規則を作ったが、問題がないか気になっている 【就業規則の役割とは・・】 就業規則は、 ・始業・就業規則、休憩など労働時間に関すること ・休日・休暇、賃金に関すること ・退職に関すること(解雇を含む) をはじめとする労働条件のほか、 ・服務規律(守るべきルール) ・懲戒(ルールに違反したときのペナルティ) 等も定めた、いわば会社の「ルールブック」です。 会社はこのルールブックに基づいて従業員の管理をし、従業員はルールブックに従う義務があります。 【なぜ見直しが必要なのか】 ・会社独自で規則は作ったが、法律の内容に違反していないか心配 ・作ってから相当年数が経っているので、法律の改正等に対応しているか心配       ↓ 労働基準法など法令に反する内容の場合、その部分については無効になってしまいます だからこそ、見直しが必要になります。 【業務の流れ】 ① ご購入後、トークルームで御社の就業規則を、編集可能なWordファイルでお送りください ※Wordファイルですと、修正作業もスムーズに行わせて頂くことが可能です ↓ ② 就業規則の内容を拝見し、その結果をご報告させて頂きます ※ 内容に問題がない場合や、修正の必要はない場合には、この時点で完了とさせて頂きます。 ↓ ③ 条文の修正や追記、諸規程の追加をご希望頂く際は、有料オプションをご購入下さい ↓ ④ ②でご報告致した内容に基づき、追加や修正をさせて頂きます。 ↓ ⑤ ご納品(Wordファイル) ● 金額は、見直しのみの金額となります。修正を行う場合は、別途オプションをご購入下さい ● 社会保険労務士は、社会保険労務士法で定められる国家資格であり、報酬を受けて就業規則を作成する事が認められています。 ● 社会保険労務士には守秘義務が課されていますので、御社の就業規則を他社に開示したりすることはありませんので、ご安心ください。 また、当オフィスはココナラ様との間で「機密保持契約」を締結しております。 ● その他、ご注文を頂く際にはご購入にあたってのお願いをご確認ください。

購入にあたってのお願い

※ 必ずよくお読みになってください!※ ① 現在運用されている就業規則をトークルーム上でファイルにてお送りください。 (PDFまたはWord) ② ①でご提供いただいた資料の内容に沿いつつ、必要な内容について追加や修正をさせて頂く形となります。 (お直しをさせて頂く必要のない箇所につきましては、内容の修正等は行いません。ただし、文章などの表現については、変更させていただくことがございます。) ③ ご注文後の応対は、外部コミュニケーションツールの使用が禁止されているため、ココナラのトークルームのみとさせて頂いております。 ④ 条文の追加修正・諸規程の追加、その他オプションにつきましては、必ずオプションをご購入いただきます様、お願い申し上げます。 ⑤ 出品サービス価格は「確認・見直し」の金額であり、修正や追記、諸規程の追加につきましては、別途有料オプションをご購入いただく形になります。

有料オプション

価格
20,000

出品者プロフィール

あさひ社労士オフィス
男性
最終ログイン:
1時間前
総販売実績: 294 件
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機密保持契約
インボイス発行事業者
スケジュール
営業時間 平日10:00~18:00 土曜日・日曜日・祝日 年末年始期間は、営業を休ませて頂きます。 お見積のメッセージや、ご購入をいただきました際は、なるべく速やかにご対応できるよう、努めております。 (平日でしたら、3時間以内にはご対応できるように努めております。土曜・日曜・祝日は定休日のため、ご対応できないことがあります。) なお、営業時間外にご連絡を頂いた場合は、翌朝以降のご返信となってしまいます。ご了承のほど、お願いいたします。 出品サービスが「満枠対応中」の場合は、お見積またはDMからご相談ください。