障害者枠で就職したい、就労できたのにもう辞めたい、いつでも辛い時にカウンセリングや面談をして欲しい、悩みを相談できる人がいないといった、障害者枠独自のサービスを提供します。
求職中の方に対しては、障害者枠ならではの転職活動の方法をアドバイスしております。
模擬面接の際には、事前に志望業界や志望企業を伺い、企業研究等を行います。
大手上場企業からの内定獲得者も複数輩出しております。
※以下はお時間のある方のみお読みください。
通常、障害者枠で入社すると、職場の上司や、精神保健福祉士など定期的に面談が行われます。
しかし、上司も転職支援会社の人も、建前では中立の立場といいつつ、実際には違います。
上司と面談をすれば「会社や同僚の悪口」と受け取られる傾向にあります。
転職エージェントなら味方になる!と思っても、その内容は会社に報告されるしくみになっています。そのため内容は筒抜けなのです。
すなわち、どちらに相談しても「会社側」に有利になる不条理な仕組みなのです。
実際に、正社員として採用された障害者の方でも、約半数が1年以内で離職してしまいます。この数字こそ、上記の定着支援とよばれる面談が、ほとんど機能していないことを物語っていると思います。
少しでも会社のやり方や、教育係の教え方、人間関係について不満や意見をすると、「この人はうちの会社では扱えない」との烙印を押され、放置プレー状態にされたり、契約打ち切りになってしまいます。
これを解決するには、辛い時にいつでも相談できる環境が必要だと思います。
また、会社への相談の方法、意見の言い方のコツを知ることが重要だと思います。
ぜひ、まずは私に、今の思いを聞かせて下さい。
★受付中止中の場合にはメッセージにてご連絡下さい。
購入可能状態に致します。
だらだらと会話を引き伸ばすようなことは決して致しませんのでご安心下さい。
心配な方は、始めに○分程度でお願いします、と伝えていただけると安心です。
また、クーポンをお持ちの方は使用期限があると思いますのでご相談下さい。
※以下のサービスも参考にどうぞ。
障がい者枠での就職相談・転職支援します
https://coconala.com/services/548407