■お手伝いできること
これまでの多くの経験から、優秀なエンジニアを見分けるための書類の見方、面接での質問の仕方について教えます。
・技術用語がたくさん書いてあるが、何が何だかわからない
・経験年数と技術スタックしかチェックしていない
・面接でどんな質問をしたらいいのか分からない
上記のようなことにお悩みの方がいらっしゃいましたら、何かお役に立てるかと思います。
■これまでの経験について
ITエンジニアに特化した人材紹介会社で、ます。
これまでバックエンド、フロントエンド、フルスタック、インフラエンジニアの他、AIエンジニアやデータサイエンティストなど、ジュニアレベルからシニアレベルまで採用に導いてきました。
・どれくらいのIT知識をお持ちか
・実際の業務で困っていること
などを事前に教えて頂ければ、より適切なアドバイスができるかもしれません。