各種規程作成いたします

企業の永続的に発展していくための仕組みを定めてみませんか。

社内規定とは会社内での決まり事や習わしを取りまとめた独自ルールのことを言います。ルールを事細かに取り決めることで、責任の範囲が明確化され、社内における内部統制が可能となります。　 　各種規程の一例　 ★育児休業規程、介護休業規程 ★内部情報管理規程 ★個人情報管理規程 ★ハラスメント防止規程 ★出張旅費規程 ★接待交際費規程 ★ソーシャルメディア利用規程 近年、「炎上」という言葉でしばしば報道されているＳＮＳに関連して インスタグラムやフェイスブック等のSNSの利用に関するルールです。 問題が発覚した際の罰則や損害賠償などを決めます。匿名性や拡散性にかかるリスク管理の観点から、近年ではこうした規程も定められるようになりました。