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あなたが希望する企業に採用されるための支援を行います。 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・志望動機や自己アピールの整理 ・面接トークの準備 ・心構え ・見出しなみチェック ・希望条件の伝え方 など ＜自己紹介＞ 大手人材系業界で働き、5000名以上の経営者・人事担当者と「どんな人物を採用するか」といった内容の会話を行い、採用活用のコンサルティングを行っています。 日々、採用責任者クラスの方との折衝から、採用される人物とそうでない人物の見極めに長けており、本サービスの出品に至りました。 自分では自信があるのに、なぜか書類で落とされる。 アナタはその理由を知りません。 どんなに素晴らしい経歴でも、落ちる方がいます。 （会えば分かってくれるのに…） そう心でいくら思ったところで、人事担当者に届くことはありません。 貴殿の面接対策を劇的にグレードアップさせます。 採用活動のプロがあなたをサポートします。 よろしくお願い申し上げます。 ※ご注意 選考通過を保証するものではありません。 また、本サービスは「1社分」となります。 【追加オプション】 「自分企画書」について 就職活動・転職活動には、履歴書や職務経歴書が必要です。 あとは、面接官との会話が中心 これだけでは「良い印象を残せたのか」「自己ＰＲがうまくできたのか」自信が持てません。 そこで私が提案させて頂くのが「自分企画書」 あなた自身の経歴はもちろん 現状や課題、そして強みや得意分野など 正直に、そして魅力的に面接官に伝えます。 履歴書、職務経歴書に加え、自分企画書を持ち込み ライバルと差をつけましょう。 面接という1度きりのチャンスだからこそ 入念な準備を！ 「自分企画書」※構成例 1.表紙 2.私が御社に貢献できること。御社に与える利益。 　「自分らしく」働くことは必ずしも就職先の利益に繋がるわけではありません。 　むしろ企業が求めるのは、いかに自社の利益に繋がるのか。 3.業界・企業分析 　希望業界・企業を研究し、人材に必要とされるスキル・スペックを整理します。 4.自己分析 5.提案 　企業に生み出す利益を可視化、自分を採用することのメリットを伝えます。 6.プラン 　キャリアプランや目標などを加え長期的な計画を伝えます。 7.最後に 　まとめ、熱意