大丈夫?元求人広告審査室長が【適職診断】します

募集要項・企業情報等から信用度・適職分析して的確アドバイス!

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    3日(予定)
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    • 就職
    • 転職
    • キャリア
    • その他
    用途
    • ES・履歴書・書類
    • アドバイス・コンサル
    • 面接
    • その他
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サービス内容

大手求人メディアの広告審査室長として、20年間にわたり募集企業の事前審査と求人広告の校閲を行なってきました。新規求人申込企業に対し、訪問取材のうえ自社基準と独自のデータベースなどに照らして優に5万社を超える企業・店舗の掲載可否を判定。悪徳商法、求人詐欺、ブラック企業などの実態を目の当たりにしてきた経験と実際に応募された方、採用辞退された方、早期離職された方からの情報などによって、企業や仕事を見抜く目は一般の方とは異なります。 特に社会経験の浅い方(新卒・第二新卒)、初めてアルバイトを探される学生さんなどは、仕事に就いてから「思っていたよりキツイ仕事だった」「面接時の説明と違う」といったトラブルが少なくありません。しかも、初めて仕事に就いた方は、何か違うと思っても他と比べることができないため、「こんなものなのかなぁ」と不本意な現状を受け入れることになりがちです(私自身もそうでした)。 【サービスの特徴】 このサービスは貴方にとって適職か否かをあらゆる角度から診断し判定するものです。 貴方の就職・転職が不本意なものにならないよう、求人・求職・キャリア形成支援のプロが仕事選び・企業選びを的確にアドバイスします! お気軽にどんなことでもお気軽にご相談してください。心配事が解消するよう親身なってお答えしますよ。 【重要】以下について予めご了承のうえ、ご利用いただくものといたします。 1.本サービスは適職診断(アドバイス)であり、応募の意思決定は購入者様ご自身となります。また、採用、就労条件、入社後の処遇等を保証するものではありません。 2.ご提供する情報のうち、特定企業に関するものは一切口外しないことをお約束いただきます。情報流出によって生じた損害は、ご利用者様が求償者(求償権を有する個人・法人)に対し全額賠償するものといたします。 3.料金は1社あたりのアドバイス料です。複数社のアドバイスをご希望の場合は、有料オプションをご利用ください。 4.本サービスは、3日間、回数制限なし、テキストメッセージ上でのアドバイスとなります。 5.応募書類の添削、転職・キャリア相談(適職診断以外)は、別にご用意しているサービスをご利用ください。

購入にあたってのお願い

適職診断に必要な以下の情報をご提供いただきます。 ※知り得た個人情報は、国家資格キャリアコンサルトの守秘義務に基づき第三者に漏らすことは一切ありません。 ※本サービスは応募(検討)企業および採用・就労に関する一切を保証・確約するものではないことをご了承のうえご利用いただくようお願いいたします。 (1)応募先の概要(URL)、募集要項、応募職種 (2)あなたのプロフィールなど(差し支えない範囲でかまいませんが、的確なアドバイスのため箇条書き程度でも結構ですので、できるだけ具体的にご提供ください) ・ご年齢 ・家族構成(婚姻の有無、お子様の有無など) ・転職希望の業界、職種(仕事)、ポジションとその理由 ・転職理由 ・現在の年収 ・アピールできそうなエピソード(ご経験) ・転職活動のご状況(既応募先、転職活動手段) 【以下は任意ですが、ご提供いただければ診断精度が高くなります】 WordまたはExcelで入力済みの履歴書と職務経歴書各1部(お名前、ご住所覧は未入力でお願いします) ※応募書類の添削は別サービス(別料金)となります。添削が必要な場合のみ、別途お申し込みください。

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