事業主様向け：２週間限定の顧問社労士いたします

☆人を雇ったときの「よくわからないこと」におこたえします。

※大学の労働法の課題やレポートなど、また、単位取得のための答案チェックなどのご依頼には対応しておりません。 ※最後の「ご購入にあたってのお願い」を必ずご確認ください。 人を一人でも雇ったら「労災保険」に加入しなくてならないきまり 会社（法人）は「社会保険」に強制加入がきまり 会社を作ったけれど「きまり」がよくわからないままでいる。 すこし気になっているけれどよくわからない。 誰に頼んでいいのかもわからない。 役所へ聞きに行く暇もない。 そのような精神的ストレスや不安を減らすお手伝いをいたします！ ひらジムにおまかせください。 ※2週間で　８，０００円（税込） 最近労働法とか労務とか従業員に質問されて 「まずいぞ」と思うことが増えた気がする・・・ 「休憩時間って自由にとってもいいんですよね？」 「わたしの有給休暇ってどうなってますか？」 「退職したいのですがこれはどうなっているのでしょうか？」 「病院で診断書をもらったけど休職できないんですか？」 などなど 社長さんに会社の決めごとに関しての質問が！！！ 就業規則はあるけど、 運用はどうするのか・・・ 会社を立ち上げたときにはそんなこと考えたこともなかったんだよ。 では済まされないことが多くなっています。 ちゃんと労働法のこと勉強しないとまずい気がする。 と思われること、増えていませんか？ 開業１８年の社労士が、 人事や労務、社会保険、労働相談、給与計算など相談にのらせていただきます。 ご購入していただいた期間中の質問に とことんおつきあいします。 ※言葉多めになりますが、 なるべくわかりやすくご返信させていただきます。 ※ビデオチャットご希望でしたら【オプション】15分３，０００円でお受けしています。 （顔出し不要です）