ベンチャー人事の壁打ち、事例共有いたします

ベンチャー人事を副業含めて7社担当してきた経験から支援します

【こちらは2回目以降の方のサービスとなります】 ベンチャー企業の人事はスピードが重要。そのためには他社の運用やその決定の背景にある人事に対する考え方を理解することが重要です。 これまで本業と副業で合わせて7社のベンチャーやスタートアップでの人事経験をもとに、採用、オンボーディング、労務、制度、culture浸透、IPO対策、コロナ対策などのテーマから、お困りのテーマについて、抱えている問題をベンチャー他社ならどう考えて乗り越えるかの事例やベストプラクティスの情報提供、御社ならどうするべきかの壁打ちをいたします。 ※2回目以降の方はこちらにてご購入ください。 ※初めての方はご利用は別のチケットにて1時間1千円でお役に立てるかをお試しいただいてからご購入ください。