就活生へリモートの面接練習とアドバイスを行います

大手外資コンサルの現役面接官が模擬面接とアドバイスをします

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サービス内容

大手外資コンサルティングファームの面接官として、何度も新卒の面接経験があります。 (今月と来月だけでも既に30人以上を予定)それらの知見を活かし、模擬面接とフィードバックを行います。ファームに限らず大手企業の面接対策をご支援します。 事前にどういった事に気をつけて、面接に臨めばよいのか一緒に考えていきましょう ■お伝えできること 面接官が ・どういう意図で質問しているか/何を知ろうとしているか ・何を話すべきか/何を話すべきではないのか ・何を準備すべきか ・何に配慮すべきか など 過去の経験と面接官マニュアルで叩き込んが知見を、伝えられる限りフィードバックします。 ※ご希望に合わせて、内容と時間は柔軟にご対応します。  例:3分のご挨拶+15分の模擬面接+10分のフィードバックなど ※私自身、ココナラ初めてですので、まずは最安値でご案内します。 ■経緯 面接には段階毎に目安通過率というボーダーラインがあり、候補者の相対評価で合否が決まるため、通してあげたくても不採用にせざるを得ない場合が頻繁にあります。 私は「この人は素晴らしい経験と素質を持っているはずなのに、うまく伝えきれていないのかな」と面接後も、不採用にしてしまった学生のことを想い、せめて「他の企業の時はこうしたらいいよ」くらい伝えてあげれば、とモヤモヤしています。 面接を通じて、尊敬できる学生と出会うことも多いので、このような機会を設定しました。 ■参考(私の過去の経歴/内定企業) デロイトトーマツコンサルティング、アクセンチュア、三菱重工業、三菱電機...等 ■備考 採用ロジック、通過率、応募者数などについてはお伝えできません。

購入にあたってのお願い

現職の採用ロジック、通過率、応募者数などについてはお伝えできませんのでご了承ください。しかし「このような事を面接官は見ています」という切り口でアドバイスさせていただきます。

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