元リクルート社員が採用手法のアドバイスをします

indeedの原稿内容や採用ターゲットへのアプローチについて

現在はコロナウイルスの影響で買い手市場に変わってきている状況ですが、それでも採用に苦労している企業は多い現状です。 そこで、私たちは安価な金額でお客様が理想の採用をできるようにお手伝いしていきたいと考えております。 サービスの内容としては、2段階ございます。 ①まず状況を詳細にヒアリングさせていただきます。 予算、採用予定人数、期間、ターゲット、現在の従業員様の状況、採用計画など ②採用媒体の選定、必要があれば求人募集を出す際の内容を一緒に考えていきます。 indeedなどの無料媒体は求人募集の内容を自社で考える必要がある場合がございます。 その場合には職種や業界ごとのターゲットにリーチするための内容をアドバイスさせていただきたいと思います。 ※その他、ホームページについて 現在の求職者様の傾向として、求人に応募する前に企業ホームページや採用ページを確認する方が大多数を占めております。 企業ホームページがない場合や、古くなってしまっている場合には別途プランにてサイトを作成することもできます。 サイトも合わせてお申し込みいただいた、場合にはサイトの作成についてもアドバイスさせていただければと考えております。