定額制☆労務管理/年金相談☆ネット顧問を担当します

労務リスク対策/解雇問題など☆相談回数は無制限

労務アドバイザーです。 社員からの労務トラブルを多く対応させて頂いております 【１ヵ月間の定額制　ネット型の労務顧問】 判例で会社を守るセミナー講師経験を活かしたノウハウ、予防法務を無制限を定額（サブスク）で提供します。 【お薦めしたい方】 ①顧問料の負担軽減 　→社労士の年間、顧問契約は高い（社会保険労務士、税理士を両方契約できない） 　→質の高いスポット契約したい ②新規に社員を雇用した、労働保険の支払いがわかららない ③セカンドオピニオンとして利用 ＜内容＞ ①労務相談 　退職のトラブル 休業等に伴う社員への説明方 ハラスメント対策 等々 ②社会保険の手続き、適正化 　労働保険の年度更新手続き質問対応　等 ☆月額制の顧問をお薦め理由☆ ②解雇、給料、休業手当等、お金にかかわるトラブルに備えるため、規定の見直しが必須です。 【問題になった事例】 ・労務相談 就業規則、雇用契約の不備によるトラブル相談トップ３ →解雇理由ついて規定がなく会社と社員間でトラブル →休業手当の金額について休業協定書の合意が得られない　等々 【御客様の声】 下記出品の評価コメントを参照ください 助成金関連 https://coconala.com/services/1160371 給付金関連 https://coconala.com/services/1160346 労務相談 https://coconala.com/services/1160452